Наша команда

Марина Первушина

Ведущий специалист по оценке персонала и HR-брендинга, HR-консультант по вопросам оценки, развития и мотивации персонала, коуч-тренер, автор проекта «HR-Школа» (2007-2012), «НЛП-Практик», «НЛП-Мастер», ведущая проекта «Бизнес-завтрак BTG», спикер и модератор конференции «HumanTech»,HR-директор компании «ДИЛА».

Опыт работы в консалтинге – 12 лет

Основные направления бизнес-тренингов:

  • Управление в стиле коучинг 
  • Эффективное формирование и управление командой профессионалов 
  • Построение эффективной системы мотивации 
  • Управление по целям (МВО) 
  • HR-школа (4 модуля) 
  • Развитие эмоционального интеллекта 
  • Управление временем 
  • Самоменеджмент 
  • Тренинг для тренеров

 


 

Татьяна Горобец (Гальперина)


Консультант, бизнес-тренер, MA NLP,
Эксперт в области обучения и развития персонала, формирования корпоративной культуры, построения отдела продаж, внутрикомандных коммуникаций, а также мотивационный спикер.

Опыт работы в консалтинге – 9 лет

Основные направления бизнес-тренингов:

  • Навыки результативного лидера
  • Ведение переговоров
  • Мастерство продаж
  • Управление жесткими переговорами
  • Работа с возражениями и убеждениями клиента
  • Командообразование
  • Эффективное взаимодействие с клиентом
  • Эффективная деловая презентация

 


 

Ирина Клишина

Бизнес-тренер, имиджмейкер, коуч. Эксперт в области управления, корпоративной культуры, имиджа.

Опыт работы в сфере бизнес - образования – 6 лет, опыт управления персоналом – 10 лет.

Основные направления бизнес-тренингов:

  • Эффективные коммуникации в корпоративной культуре
  • Разрешение проблемных ситуаций и принятие решений
  • Искусство делового письма
  • Корпоративный имидж и деловой этикет
  • Эффективные коммуникации
  • Управленческая эффективность

Основные направления индивидуальный программ: имидж, деловой этикет, международный этикет.

 


 

Ирина Загорулько

Бизнес-тренер, специалист в области обучения, развития, наставничества, формирования высокоэффективных команд, и личной эффективности.

Опыт работы в тренинговом и консалтинговом бизнесе – 6 лет

  • Командообразование
  • Личная результативность и эффективность
  • Коммуникации и работа с возражениями
  • Основы управления персоналом







НАШИ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ:

консалт ресурс

Прочитано 3545 раз

Профессиональный управленческий HR-Консалтинг (Consulting) от Марины

ПОЛУЧАТЬ НОВОСТИ

.